Decidir mudar de emprego atual pode ser uma tarefa assustadora. Às vezes, no entanto, é o curso de ação certo para garantir o crescimento pessoal, a satisfação no trabalho e o bem-estar geral. Conhecer os principais indicadores de que é hora de mudar de carreira ajudará você a tomar essa importante decisão e dar os próximos passos em direção a uma nova carreira gratificante. Verificar Algumas maneiras de ajudá-lo a começar um emprego em um novo setor.
Como saber se você precisa mudar de profissão
As pessoas passam por diferentes experiências e processos de pensamento ao decidirem mudar de emprego. No entanto, é mais provável que você esteja associado a um ou a uma combinação dos seguintes:
1. Não sou motivado por um alto salário ou promoções
Se a busca por um salário mais alto ou promoção não alimenta mais suas aspirações e objetivos, isso pode ser um sinal de que você precisa de uma mudança de carreira. Às vezes, as recompensas financeiras são o único fator que o mantém no emprego. Se nem mesmo o dinheiro pode te levantar de manhã para ir trabalhar, você pode ter chegado ao fim da estrada.
2. Suas melhores habilidades não estão sendo utilizadas
A falta de uso de habilidade pode levar à estagnação e insatisfação. Não maximizar suas habilidades pode levar à frustração, tédio e desengajamento no trabalho, o que pode levar a uma menor produtividade. Se seus principais pontos fortes não são importantes para seu trabalho atual, é hora de avaliar se você precisa de uma mudança de carreira. Verificar O que é a estagnação do emprego e como você pode superá-la?
3. Baixo desempenho
O baixo desempenho consistente, apesar de seus melhores esforços, pode ser frustrante. Dê uma olhada nas razões por trás do seu baixo desempenho. É devido à falta de interesse, uma incompatibilidade entre suas habilidades e os requisitos do trabalho ou um ambiente de trabalho estagnado? Se isso se deve a um ou mais desses motivos, é hora de mudar de carreira.
4. Sua contribuição parece insignificante
Sentir-se subestimado e desvalorizado pode corroer sua satisfação e motivação no trabalho. Você pode trabalhar depois do horário comercial, mas se seu trabalho não reflete as metas da empresa, a satisfação no trabalho, as recompensas financeiras ou o feedback dos funcionários, você deve recuar e avaliá-lo. Você está apenas inseguro, ou talvez este não seja o campo para você?
5. Você quer fazer outra coisa
Às vezes, o desejo de uma mudança de carreira vem de um desejo interior de seguir um caminho diferente. Você pode ter um sonho de infância que precisa ser alcançado ou uma meta que não pode alcançar em seu trabalho atual. Se você se sente assim há anos sem agir, talvez seja hora de mudar de carreira. Verificar O que é Angry Job Presentation no mercado de trabalho e você deveria estar fazendo isso?
6. Suas circunstâncias atuais exigem isso
Às vezes, as responsabilidades familiares exigem uma pausa na carreira ou uma mudança para o trabalho remoto. Considerações de saúde e a necessidade de realocação são outros fatores que impulsionam as transições de carreira. Vale a pena manter essas circunstâncias pessoais em mente em seu trabalho atual? Se a resposta for não, talvez seja necessário mudar de carreira.
Como você pretende mudar de carreira?
Agora que você conhece as possíveis razões para mudar sua carreira atual, é hora de agir. Aqui está um plano simples para você começar:
1. Pense em seus valores fundamentais
Pense no que você mais valoriza (um aplicativo simples de anotações como o Google Keep pode ajudá-lo a acompanhar seus interesses). Por exemplo, permanecer em seu emprego atual pode significar manter estabilidade, influência e equilíbrio. Sair do emprego e começar como freelancer pode significar mais flexibilidade, tempo para a família e espaço para suas outras paixões.
Se família e flexibilidade são mais importantes para você do que estabilidade e influência, a escolha se torna mais fácil. Tornar-se um freelancer pode significar recomeçar sua carreira, deixar um emprego mais confortável e assumir grandes riscos. Mas quando você pensa sobre seus valores fundamentais, percebe que o sacrifício vale a pena. Verificar Uma comparação entre trabalho tradicional e trabalho autônomo: qual é a melhor escolha de carreira?
2. Faça uma pausa
Faça uma pequena pausa ou longas férias (se puder pagar) para rejuvenescer e obter clareza. Você pode usar suas férias para auto-reflexão, explorar novos interesses ou buscar oportunidades de desenvolvimento profissional de curto prazo.
Em vez de passar todos os dias na mesma rotina, aprenda a dedicar um tempo para trabalhar em seu desenvolvimento pessoal. Agir pode ser tão simples quanto ouvir uma palestra TED inspiradora ou criar um diário de carreira eficaz para guiá-lo em direção a objetivos de carreira maiores. Adiar sua decisão de mudar de carreira só pode levar ao arrependimento.
3. Descubra o que te motiva intrinsecamente
O dinheiro é visto como um motivador extrínseco; É a sensação de completar uma missão em troca de uma recompensa. Mas a motivação intrínseca é o que você precisa para transformar seu trabalho em uma carreira emocionante e desafiadora. enfatiza Harvard Business Review Que sem motivação intrínseca, você terá dificuldade para concluir suas tarefas e sabotará seu sucesso e crescimento profissional.
Encontre a satisfação que vai além das recompensas externas e explore os caminhos pelos quais você pode realizar sua verdadeira paixão e propósito. Se precisar de ajuda para descobrir por onde começar, faça alguns testes on-line sobre como encontrar seu propósito na vida (experimente nosso questionário Ótima revista boa no Quiz da Vida).
4. Considere mudar para uma função de trabalho diferente
Às vezes, uma mudança de carreira é apenas uma mudança de estação de trabalho. Explore os benefícios de mudar para uma função, departamento ou escritório regional diferente em sua organização atual.
O movimento lateral tem muitos benefícios. Se você ama sua empresa, mas não ama seu trabalho, um passo lateral permite que você continue aproveitando os benefícios de permanecer em sua empresa. Também o mantém competitivo para cargos de alto nível no futuro, especialmente se você deseja conseguir um cargo gerencial.
Determine seus objetivos de carreira para determinar se mudar para um novo emprego na mesma empresa é melhor para você. Em seguida, você pode perguntar ao seu gerente ou ao chefe de recursos humanos sobre suas ideias. Eles também podem direcioná-lo para oportunidades adequadas na empresa. Verificar Investimentos funcionais que serão recompensados no futuro.
5. Junte-se a sociedades profissionais
Networking profissional é uma habilidade valiosa para recrutadores e freelancers. Antigos amigos e colegas podem se tornar seus primeiros clientes. Eles também podem encaminhá-lo para oportunidades de trabalho que precisam de suas habilidades.
ela vai te ajudar Dicas de comunicação para progredir na carreira Construa sua própria comunidade profissional. Essas comunidades podem fornecer suporte, orientação e orientação durante a transição de sua carreira. Você pode achar úteis os grupos do Facebook e do LinkedIn adaptados ao seu setor. Você também pode tentar plataformas como Meetup أو EventBrite.
6. Comece a procurar sua próxima função
Quando estiver convencido de que deve explorar uma carreira diferente, pesquise funções em potencial. Considere o seguinte antes de se candidatar a qualquer função:
- Seus desejos e interesses.
- Sua experiência e habilidades transferíveis.
- Requisitos Ocupacionais e Expectativas Ocupacionais (Diretrizes Expectativas ocupacionais O US Bureau of Labor Statistics é um guia útil).
- Seu salário e benefícios ideais.
Considere contratar um coach ou mentor de carreira para fornecer informações sobre possíveis cargos. Um coach pode ajudá-lo a definir metas e fornecer um cronograma específico para alcançá-las. Enquanto isso, um mentor experiente pode orientar e apoiar emocionalmente em sua jornada de mudança de carreira.
7. Atualizar seu currículo e contas pessoais online
Depois de ser contratado para um novo emprego, personalize seu currículo e perfil online para se adequar à sua próxima função. Se você já está no mercado há algum tempo, é provável que já tenha construído uma sólida reputação em seu campo. Posicionar-se ativamente em sua nova carreira significa renovar sua presença online e seu currículo.
Ao escrever seu currículo, destaque suas habilidades transferíveis. Por exemplo, se você é professor e deseja assumir uma função de marketing, enfatize as habilidades pessoais que adquiriu em seu trabalho, em vez das habilidades de gerenciamento de sala de aula. Você não precisa incluir toda a sua experiência de trabalho; Em vez disso, concentre-se no que mais funciona para você e tente criar um currículo de uma página. Verificar Como o ChatGPT pode ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos.
8. Encontre um novo emprego
Procurar um emprego sozinho é como um emprego de tempo integral, então você precisa ser esperto. Participe de feiras de empregos, use sites de empregos como o Indeed e o LinkedIn e entre em contato com gerentes de contratação em seu campo-alvo. usar Os melhores aplicativos de busca de emprego Para dispositivos iPhone e Android receberem alertas importantes mesmo quando você estiver em trânsito.
Comece a explorar sua próxima carreira
Todos os recursos estão disponíveis para você. Resta dar aquele passo decisivo para sair dessa zona cinzenta de indecisão. Se você está com baixo desempenho, desencorajado de ficar motivado, subestimado e subutilizado em seu trabalho por muito tempo, é hora de agir. Aplique estas dicas para decidir sobre a melhor jogada e navegue com sucesso em uma mudança de carreira.
Se você decidir deixar seu emprego atual, explore as ferramentas on-line para ajudá-lo a desenvolver sua carreira com sucesso. Revise os melhores sites e aplicativos de emprego on-line para fazer sua próxima carreira decolar. Você pode ver agora Como fazer a transição de um emprego tradicional em tempo integral para freelancer.
